楓林

　　制造业还是招工难“重灾区”，莞企寄望节后返工大潮“解渴”

　　跟着春节过后返工潮的到来，困扰珠三角的用工荒问题又开端凸显。记者近日访问发明，始终被视为用工荒“重灾区”的制作业，局部企业返工率不到40%，招聘职员磨尽三寸之舌，也没能招到多少工人。

　　为此，求才若渴的莞企纷纭使出浑身招数，在人才市场、产业区、工厂门口吹响了“抢工”的号角，并把盼望的眼光盯在元宵节后的返工潮上。

　　鞋厂

　　近百人上街应聘 应者却寥寥

　　老胡是台资企业绿洲鞋业东莞大森鞋材有限公司的老员工，2月1日开始，他们工厂就开始组织各部分员工出来招工。“我所处的大森鞋材出来招人的就有10多人，而绿洲鞋业旗下有分公司或分厂七八家，算起来招工步队总人数濒临百人。”老胡表现。2月5日，记者在厚街赤岭中豪购物广场邻近看到，绿洲鞋业的招工帐篷摆满了一条街。

　　“我所在的出产组本来有100多人，公司大年初五就动工了，但到今天为止，仍只有30多少个人，返工率只有四成。”老胡说，公司个别都是月底发工资 lv官方網中文，春节回家没有来上班的工人，1月工资工厂里照样发了，但这些工人现在仍是没有来上班。

　　老胡说，“大家都感到工资太低了。”当初鞋厂热压拉模工作，三班制的每月工资2500元左右，不包吃住；假如在工厂里住宿吃饭，就要扣掉300多元，“最后得手一个月就2000元不到了。而且厂里还要常常加班到晚上九点多十点 lv官方網，特殊累。我问了在浙江的友人，他们说在浙江那边鞋厂，不加班都有这个工资。”

　　老胡向记者晒出了这两日的招聘结果：2月4日招了2个工人进厂，但还不晓得能不能留得下；而5日上午，则一个工人都不。老胡不禁苦笑，“为了留住人 lv新款3折賣，工厂从2月开始给老员工发年资，但不知道能保持多久。”